经济日报讯 记者周雷报道：7月20日，国务院国资委公布了2019年度中央企业负责人经营业绩考核结果，招商局集团、中国海油、保利集团等48家中央企业在考核中获评A级，数量与上一年度持平。

　　为引导中央企业实现高质量发展，加快成为具有全球竞争力的世界一流企业，国务院国资委于2019年3月份修订印发《中央企业负责人经营业绩考核办法》，于2019年4月1日起施行。修订后的办法突出高质量发展考核，涵盖效益效率、科技创新、结构调整、国际化经营、保障任务、风险管控、节能环保等方面指标，特别是在坚持质量第一、效益优先原则下，突出科技创新考核引导，鼓励企业加大研发投入，将研发投入视同利润。与此同时，突出世界一流对标考核。强化国际对标行业对标在指标设置、目标设定、考核计分和结果评级的应用。明确对具备条件的企业，运用国际对标行业对标，确定短板指标纳入考核。

　　中央企业负责人业绩考核是国资委依法履行出资人职责的重要手段。年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别，实行“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，被视为央企经营活动的“指挥棒”。

　　值得注意的是，修订后的办法规定A级企业根据经营业绩考核得分，结合企业国际对标、行业对标情况综合确定，数量从严控制。此前，有业界人士曾预计，该办法实施后获评A级的央企数量将减少。从国资委公布的2019年度中央企业负责人经营业绩考核结果看，2019年度获评A级中央企业数量与上年度持平，同为48家，显示出中央企业硬实力持续增强，在推进高质量发展、加快迈向世界一流企业方面取得了新进展。

　　数据显示，今年6月份中央企业实现净利润1664.8亿元，较5月份增加646.3亿元，同比增长5%，为今年以来首次实现月度净利润正增长。