《经济参考报》记者近来注意到，今年以来，国务院国资委对多家央企进行了调研，关注的重点之一便是科技创新，要求大力强化自主创新、加快高质量发展步伐。而新修订的《中央企业负责人经营业绩考核办法》也再次加大了科技创新考核力度。在此之下，多家央企的攻关路线图和计划浮出水面，加快推进包括激励机制在内的多项改革，以求实现关键核心技术新突破。

　　多家央企敲定攻关计划

　　应对由根域名引发“停服断网”重大风险、数字经济时代的PK体系、5G时代显示产业与技术发展趋势、我国物联网产业发展趋势、宽禁带半导体技术若干发展新动向、新一代信息技术发展机遇与挑战……3月20日，在中国电子信息产业集团有限公司（下称“中国电子”）第二届科技委委员大会暨科技创新论坛上，这也是该公司纪念成立30周年的首场重要活动，包括15位院士在内的百余名专家就诸多关键核心技术突破和高质量发展把脉问诊、建言献策。

　　大力推进技术创新，牢牢将关键核心技术掌握在自己手里。这家以“网络安全和信息化”为核心主业的中央企业从2011年就全力推动转型升级，打造了以飞腾CPU（Phytium）+麒麟操作系统（Kylin）为基础、兼容移动生态的“PK体系”（“P”和“K”为飞腾CPU和麒麟操作系统的首字母），形成支持云计算、大数据等新兴技术的“中国架构”；第4代万兆级网络交换芯片达到国际顶尖水平，填补国内空白；首次推出国产工控系统核心部件PLC，实现重大历史性突破；第8.5代液晶基板玻璃、高铝盖板玻璃打破国外垄断。

　　中国电子董事长、党组书记芮晓武透露，下一步，中国电子将强化以“PK”生态体系为核心，完善以核心技术为方向、科技创新平台为依托、创新人才为基础的中国电子科技创新体系，打造自主可控领域国家级科技创新平台，进一步突破CPU、操作系统、工业控制芯片等核心技术及应用，强化5G、物联网、人工智能芯片研发，打造中国电子战略性核心竞争力。同时，将继续坚持开放联合，发挥央企龙头优势，引领和扩大PK生态体系，进一步带动中小企业发展。

　　事实上，这是今年来央企强化自主创新、加快高质量发展步伐的一个缩影。中国石油在2019年重点工作部署中提出，要高质量推进世界一流综合性国际能源公司建设，其中包括聚焦关键核心技术突破，以更大力度推进科技创新，尽快攻克一批具有战略性、革命性意义的重大关键技术，支撑和引领主业发展。

　　中国海洋石油集团有限公司董事长杨华表示，2019年要进一步推动企业提质增效，有效释放科技型企业的活力。注重对信息化、科技创新和新能源方面的战略性投资，加快推进公司数字化转型；推进科技体制改革实施，推动科技成果转化等。