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北京市总工会助推产业工人迈上技能成才“快车道”

来源:中工网
2023-07-20 07:44

中工网讯 发挥工会“大学校”作用,整合各方面资源提升职工素质;积极开展劳动和技能竞赛,直接参赛职工达到100余万人次;建立市级以上职工创新工作室791家,促进创新成果转化应用……7月19日,记者从北京市《关于加强新时代首都高技能人才队伍建设的实施方案》新闻发布会上获悉,近年来,北京市总工会把提高职工技能水平作为服务职工的重要内容,多措并举,在促进高技能人才队伍建设方面取得明显成效。

2017年,党中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,要求造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。高技能人才是产业工人的优秀代表,加强高技能人才队伍建设是产业工人队伍建设改革的必然要求。近年来,北京市总工会坚决贯彻落实中央、市委市政府和全国总工会决策部署,在履行牵头抓总职责、协调各委办局共同推进“产改”的同时,把提高职工技能水平作为服务职工的重要内容,重点在职工素质提升、技能提升、创新成果转化应用三个方面加大工作力度。

在职工素质提升方面,市总工会依托工会服务阵地、大型龙头企业和职业院校等资源,开展工匠学院建设试点,目前已挂牌5家首都工匠学院。发挥工会“大学校”作用,整合各种类型教育培训资源,设立教育培训示范点137家,开设课程近900门,2021年至今已培训职工近2万人。着力把劳模、工匠和高技能人才培养成“师”,促进技艺传承,弘扬工匠精神,已培育职工匠师63名,开展匠师讲堂超200场。与高校合作帮助职工提升学历层次,经过学习考核合格者可获得国家承认的本专科学历证书,符合资助条件者可享受学费资助,近年来,年均1000余名职工获得学历提升。

在职工技能提升方面,市总工会面向全市各行各业,重点聚焦战略性新兴产业、高端制造业、生产性服务业等开展“北京大工匠”选树工作,目前已选树68名。围绕服务首都建设,每年联合市人保局、市经信局、市商务局等单位举办市级职工职业技能大赛;围绕保障北京冬奥会冬残奥会、京津冀协同发展、城市副中心建设等重点任务广泛开展劳动竞赛,10余年来共举办市级职工职业技能大赛5000余场次,涉及项目400余项,直接参赛职工100余万人次,9500余人通过大赛获得技能等级认定。由高技能人才担任名师,遴选优秀职工确立师徒关系,推动技艺传承,加速高技能人才培养进程,目前已有800对师徒。

在创新成果转化应用方面,市总工会组织劳模、工匠和高技能人才作为领军人,带领一批有技术特长的职工,围绕首都重点发展战略项目和企业生产技术难题开展创新攻关、技术革新,目前共建立市级以上职工创新工作室791家,职工创新成果2万余项,其中1.4万项获得知识产权,5100余项获得各类科技奖励。推出创新项目助推、职工发明专利助推、工匠创新项目助推等7项服务,累计发放助推资金4100余万元,惠及职工上万人。定期组织创新成果交流展示会,择优推荐优秀职工创新成果参加创新大赛等活动,每年开展职工自主创新成果评选,对获奖成果给予补助,促进创新成果转化应用。

北京市总工会相关负责人表示,下一步,市总工会将以更大力度推动高技能人才队伍建设,凝聚起产业工人推动新时代首都发展的磅礴力量。

(劳动午报记者 任洁)

责任编辑:李方

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