原标题：一根纱线“牵”出的“智能化”升级（主题）

　　——记山东省五一劳动奖状获得者威海魏桥科技工业园有限公司（副题）

　　工人日报-中工网记者 杨明清 张嫱 通讯员 夏丽萍  

　　4月29日，山东省威海魏桥科技工业园有限公司的生产车间内，伴随着机器的有序运行，一匹匹纯棉精梳纱线和高支高密纯棉坯布从生产线上“流”出。

　　作为国内纺织业的龙头企业，威海魏桥科技工业园有限公司（以下简称“威海魏桥”）自2001年5月落户威海以来，以创新理念引领自我变革，现有员工中研发人员占比20%，被中国棉纺织行业协会推荐为“最具影响力产品品牌”，并荣获“中国名牌产品”称号，今年又成功“斩获”山东省五一劳动奖状。

　　走进威海魏桥智能化分厂的安装现场，设备人员在紧张有序地安装设备，电气人员在争分夺秒地拉网布线……目前，首批进场的细纱设备已完成机架精平安装，空调风机、照明设施也已安装完毕。

　　科技创新是企业高质量发展的“基因”。今年，山东省将现代轻工纺织产业列入“十强”产业，威海魏桥紧扣全省经济社会发展任务，以“科技魏桥”为发力点，不断推动纺织智能化改造，大力推动无人值守及短流程纺纱智能工厂、织造智能化生产线，新型纤维绿色智能一体化改造项目因此“诞生”。

　　该项目总投资3亿元，采用企业自主研发的智能I系统，结合 AGV 智能机器人、智能连接装置等，完成了全流程纤维流传输的无人化，实现了生产管控、质量在线监测、设备远程运维、成本在线预算等管理模式的创新，用工同比减少80%，产品质量可追溯率达100%。

　　为加快纺织技术创新和产品研发，威海魏桥依托集团与东华大学合作成立的院士研究院，重点围绕新纤维材料、新型纺纱和功能性面料、智能穿戴开展研发，加快推动纺织产业高端化、智能化、绿色化的发展。同时，发挥各方资源优势，深化产学研合作，与山大、哈工大等高等院校精准对接，融合网络、技术和数据的互联互通，重点推进工序间物流智能化传输与生产数据自动采集信息化改造项目。

　　企业要想发展，除了拥有核心技术，关键还是靠人。走进威海魏桥的“职工之家”，各休闲功能室一应俱全，职工文艺活动剪影精彩纷呈，“家”的氛围浓厚而又热烈。

　　“既要让大家工作舒心，也要让大家有收获有奔头，不仅愿意来，更愿意留下来，有‘家’的认同感和归属感。”威海魏桥相关负责人介绍，公司不仅投资2亿元建设了1200套公住房，解决已婚职工住房难问题，还多次提高职工工资，职工收入稳步增长。

　　企业要想走得长远，除了用心留住员工，还要有足够的人才支撑。一直以来，威海魏桥高度重视高端人才引进和一线员工的培养。

　　企业内部积极开展岗位练兵、技能竞赛等活动，鼓励员工参加QC攻关，营造“人人学技能，个个练本领”的良好风气。同时，重点做好各类大专职业院校定向招聘，制定毕业生入职后的培养计划和职业规划，进一步拓展技能人才增量。

　　“我们建立了以能力和业绩为导向的薪酬制度和高技能人才信息库，对入库技能人才分标准设立特殊津贴，以此激发大家的创造性。”威海魏桥相关负责人介绍，目前，威海魏桥共建成市级劳模（工匠人才）创新工作室15个。

　　未来，威海魏桥将继续用科技赋能产业链再造和价值链提升，推动企业向“创新魏桥”“科技魏桥” 加快转变，为威海努力开创“精致城市·幸福威海”新局面贡献力量。