中国化学工程:释放发展新活力 跑出央企“加速度” - 企业 - 中工网

中工娱乐

中国化学工程:释放发展新活力 跑出央企“加速度”

来源:工人日报客户端
2021-05-13 07:52

  原标题:中国化学工程:释放发展新活力 跑出央企“加速度”

  工人日报-中工网记者 刘静

  “五年来,集团各项经济指标大幅增长,实现了营业收入、利润总额翻一番,新签合同额翻两番的辉煌业绩,这些都源于改革。”日前,在国企改革典型座谈会上,中国化学工程集团党委副书记、董事刘德辉表示。

  据了解,中国化学工程是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团,2020年ENR全球最大工程承包商排名18位。其前身是国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司,伴随共和国的成长一路走来,承担了我国90%的化工项目、70%的石油化工项目、30%的炼油项目的设计施工任务,为促进国民经济发展和我国化工、石化整体水平的提高做出了积极贡献。

  据刘德辉介绍,面向“十四五”,中国化学工程将纵深推进国企改革三年行动全面、按期完成。到“十四五”末,具备条件的企业完成混改,国有资本控制力、影响力显著增强,中国特色现代企业制度充分建立,混改企业深度转换经营机制取得明显成效,研发创新成果涌现,企业发展质量和潜力达到新高度,建成具有全球竞争力的世界一流工程公司。

  业绩大幅提升 实力显著增强

  刚刚过去的“十三五”,中国化学工程经营业绩大幅提升,规模实力显著增强。

  刘德辉介绍,“十三五”期间,企业各项经济指标大幅增长,实现了营业收入、利润总额翻一番,新签合同额翻两番的辉煌业绩。资产规模和质量不断提升,平均资产负债率63%,在建筑业央企中保持最低;截至“十三五”期末,资产总额1617亿元,较“十二五”期增长94%。

  值得一提的是,2020年,面对疫情的冲击,该企业实现新签合同3080亿元,与2016年相比增长327%,年均增长率43.8%;营业收入1208亿元,与2016年相比增长123%,年均增速22.2%;实现利润总额51亿元,与2016年相比增长126%,年均增速22.61%。

  在国企改革三年行动方面,刘德辉表示,将对照国企改革三年行动2021年18项重点改革任务,研究制定了中国化学工程2021年77项改革重点工作清单,明确了责任部门、责任人和完成时限。大力推进董事会应建尽建、任期制和契约化管理、混改及市场化机制建设等事项,改革进展整体快于央企平均水平,确保2021年完成三年改革目标的70%。

  混改激发企业发展新活力

  “混合所有制改革是集团公司深化改革的重要突破口。”谈到混改,刘德辉强调。

  “集团强化党建引领,积极稳妥推进混改,建立市场化机制,坚持创新驱动,持续激发改革红利。”中国化学工程集团总经济师胡永红表示。

  据介绍,2019年中国化学工程确定了首批6家试点单位,2020年在试点基础上进一步推动具备条件的企业启动混改。截至目前,已完成4家二级公司、10家三级公司混改。同时,按照“撤销一批、重组一批、转型一批”的工作思路,推动混合所有制改革与三级综合公司的建设深度融合,支持组建“核心层”作业层实体企业,打造股权多元化公司,目前已成功组建15家。

  其中,天辰公司已二腈项目采用的“科技+混改”模式,是集团公司所属天辰公司实施科技研发成果向经济效益转化、实现股权融合、创新管理模式的有益尝试。己二腈技术是天辰公司“十年磨一剑”研发攻克的“卡脖子”技术,现正进行产业化。

  以三项制度改革为重点,中国化学工程建立健全市场化机制跑出“加速度”。“通过一系列措施,集团打开了干部‘能上能下’,员工‘能进能出’,收入‘能增能减’的新局面。”中国化学工程集团人力资源部部长赵庆贺表示。

  “55岁以下的都要参加竞聘,集团内部‘上岗靠竞争’的机制已逐步建立,全员竞聘实施三年来,公司整个业绩、改革发展都起了很大变化。”赵庆贺表示。

  2018年3月以来,集团公司先后多次对党委管理的干部开展招聘,截至目前,公开选拔、招聘党委管理的干部87人,超过三年来提拔使用干部总数的50%,超过集团公司党委管理干部总数的30%。所属企业参照集团做法,全面开展本级党委管理干部的公开选拔选聘,共选聘800余人,占所属企业管理干部总数30%以上。

  “走出去”:一批重大项目相继签约

  紧跟国家“走出去”战略和“一带一路”倡议,中国化学工程一批重大项目相继签约。

  据了解,作为最早“走出去”的对外承包工程企业,中国化学工程积极践行“一带一路”倡议,“十三五”时期海外业务新签合同额3433.97亿元,较“十二五”时期增长45.7%,占新签合同总量的35%,带动机电产品等出口1380亿元。统筹国际国内双循环新发展格局,提出以化工为主、油气和基础设施共同发展的“一体两翼”发展战略,明确海外营业收入占比达到30%。

  目前,中国化学工程已在60多个国家和地区,设立了136个海外机构,海外经营布局进一步完善。开展海外项目国际化、属地化招聘,目前聘用外籍管理人员1500余人,劳务用工1.7万人,其中俄罗斯分公司外籍管理人员比例达到50%以上,海外经营水平得到大幅提升。

  “‘十四五’期间,将大力推动‘十四五’规划及改革三年行动方案执行落地。”刘德辉表示,中国化学工程将坚持专业化、国际化、多元化的发展道路,依托国内国际两个市场,利用国内国外两种资源,打造工业工程领域综合解决方案服务商,打造高端化学品科技创新驱动型生产商,成为石油和化工工程建设领域的领军者,成为科技创新和工程技术转化的先行者,成为践行“一带一路”倡议的先锋者,建设成为研发、投资、建造、运营一体化的具有全球竞争力的世界一流工程公司。

责任编辑:陈思南

媒体矩阵


  • 中工网客户端

  • 中工网微信号

  • 中工网微博号

  • 中工网抖音号

中工网客户端

亿万职工的网上家园

马上体验

关于我们 |版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2023 by www.workercn.cn. all rights reserved

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×