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劳动保护

  • 女职工注意!这些地方明文规定了痛经假、保胎假

    日前,山东拟立法确定“月经假”的消息引发公众广泛关注。记者梳理发现,目前,包括北京、河南、陕西、浙江、江苏等在内的众多省份,均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益,还有部分省份规定了“保胎假”。
    2018-11-08 19:12:02

  • 以下6种情形将被列入社保“黑名单”

    以下6种情形将被列入社保“黑名单”
    2018-11-06 07:38:33

  • @劳动者,算一算个税“减负”大礼包

    10月20日,财政部、国家税务总局网站公布《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《暂行办法》),向社会公开征求意见。完成相关程序后,《暂行办法》将依法于2019年1月1日起实施。根据新修订的个税法,今后计算个税应纳税所得额,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除。
    2018-11-06 07:35:02

  • 【焦点关注】带薪护理假 听着美休着难

    前不久,内蒙古自治区公布最新修订的《内蒙古自治区老年人权益保障条例》,提出独生子女每年可获20日陪护假。自2016年以来,河南、福建、广西等省(区、市)先后以地方立法或行政规章的形式明确了独生子女享有护理假权益。
    2018-11-06 07:33:54

  • 【焦点】职场行为被实时监视,员工被侵权了吗?

    三个月前,杨兵突然被公司辞退,事后才知道公司购买了职场监控软件,前脚他投出简历,后脚老板就收到“告密信”。职场监控软件是对员工网络行为进行日志监测及分析,或对局域网内的计算机进行实时监视的软件系统。近年来,大数据相关行业的公司遍地生长
    2018-11-04 08:21:07

  • 有集体合同无劳动合同 可否索要双倍工资赔偿

     2017年9月4日,姬某入职一家外贸公司时,双方没有签书面劳动合同。当时,公司经理对姬某说,公司已经与工会签订了集体合同,他的劳动报酬、工作时间和社会保险等按集体合同执行。
    2018-10-26 11:25:08

  • 劳动合同可以约定 违约金的情形有哪些

    我国《劳动法》《劳动合同法》侧重于保护劳动者的合法权益,在劳动合同的履行过程中,对用人单位与劳动者约定违约金进行了严格限制,以此区别于普通民事行为。我国《劳动合同法》规定了用人单位与劳动者可以约定违约金的两种情形。
    2018-10-24 15:18:39

  • 山西:独生子女可享每年15天带薪照料假

    山西省日前出台《关于开展老年人照顾服务工作的实施意见》,明确对于父母年满60周岁的计划生育家庭,父母患病住院期间,用人单位应当支持子女照料陪护,并给予每年不超过15天的照料假,期间工资福利待遇不变。
    2018-10-24 15:16:45

  • 女教师“插队”怀孕遭辞退 能否获赔引发纠纷

    为了破解女职工扎堆生育的困局,单位出台规章制度,对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分,并根据得分的高低排队,确定怀孕顺序,违反规定者按自动辞职处理。一名女职工“插队”怀孕,被单位以严重违反用人单位的规章制度为由,解除了劳动合同。
    2018-10-24 15:14:41

  • 《河南省女职工劳动保护特别规定》11月1日起正式实施

     卫生费每人每月不低于35元,新增“保胎假”和更年期保护等。《河南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)将于11月1日起正式实施。作为一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要地方性法规,《规定》的实施,无疑为全省女职工提供了更加全面、平等的劳动保护,也标志着我省女职工劳动保护水平有了进一步提升。
    2018-10-17 14:12:36

  • 这些劳动合同的“期限” 你知道吗?

    这些劳动合同的“期限” 你知道吗?劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协定。
    2018-10-16 07:28:18

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