河北省政府办公厅日前印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案（2019-2020年）》，其中“鼓励错峰休假和弹性休息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’”的政策措施，舆论热议纷纷，力挺之声不绝。

　　不只是河北，近年来，江西、重庆、甘肃等地也相继出台了有关意见，明确提出鼓励周五下午加周末的2.5天休假模式。那么，各地的落实情况如何？备受关注的“2.5天小长假”时代是否能够到来？

　　梳理：多地鼓励2.5天休假模式

　　实际上，“2.5天小长假”的提法并不新奇。

　　早在2015年8月，国务院办公厅就印发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次直接谈及优化调整休假安排，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

　　这也是“2.5天小长假”第一次出现在公众的视野中。随后的这几年来，江西、重庆、浙江、广东、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、湖北等10余个省市也陆续出台意见，提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。

　　此次河北的《方案》发布后，“河北有望迎来2.5天小长假”一度登上了微博热搜，阅读讨论量破1.1亿。大部分网友发表评论表示支持，“提高工作效率，探索4+3工作制，河北加油”，并期待自己所在的省市也早日探索该政策。但也有网友提出：“不奢求每周休两天半，能不能先把带薪休假和双休日落实好？”

　　去年10月，国务院办公厅印发《完善促进消费体制机制实施方案（2018-2020）》，再次提到“落实带薪休假制度，鼓励错峰假和弹性休息。”而河北此次《方案》的公布，正式开启“2.5天小长假”的落地。这项举措，由河北省人社厅负责牵头。据该厅有关工作人员介绍，目前正在协调相关部门，制定落地方案。