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中铁二局深圳公司用好互联网新工具,建设先进企业文化

2019-01-11 13:19:47  来源:中工网

  中工网讯(中工网记者刘友婷 通讯员白永伦)1月11日,记者了解到,中铁二局深圳公司用好用活互联网新工具,建设新载体,打造新平台,开辟了企业开路先锋文化建设新路子。

  据介绍,中铁二局深圳公司十分重视互联网新工具的开发和利用。公司按职级、业务不同建立了不同的微信群,安排工作、布置任务、通报情况、分享成果,使之成为最便捷最效率的办公辅助工具,传播正能量,引领企业文化的新载体。群员在群里为兄弟单位取得的成绩树大拇指,群员中公司高管领导的大拇指,已然成为表彰项目、鼓励员工的新形式,激励项目部和员工再获佳绩的新手段。

  作为中铁二局深圳公司深圳地铁四号线4302标二工区经理的刘明忠,即便在项目连续获得深圳市“百日亮剑”“双优”工地荣誉后,每次为兄弟单位点赞,也都感觉到领导干部群里一百多双眼睛在盯着自己,在跟踪自己的关键节点工期。

  “刚看到你们取得了市政特级资质,祝贺!”一位在某政府工作的朋友,给公司市场部部长余池喜打来电话。两小时前,小余在朋友圈分享了中铁二局取得市政特级资质的公司新闻。除群之外,该公司还大力建设具有浓烈企业文化气息的朋友圈,在履职的8小时内,不晒与工作无关的美食、美景已成为广大员工,特别是115名科级以上领导干部的自觉行为。把朋友圈升级成企业“形象圈”“品牌圈”“营销圈”,成了大家的自觉行动,每一部手机,都装满了宣传企业的名片。

  为了向群、圈提供不限量内容,中铁二局深圳公司还对传统网站进行了升级,新增移动端,以满足手机阅读、转发、分享需求,并与微信号、微博等自媒体整合,在各单位的海报、宣传栏、PPT模板上发放二维码1000多枚,多管道向移动端引入流量。“我们早已突破一天只能发一条的限制了”。网站编辑谌立超说。“而且!有个小修改什么的,随时可以改。”这个26岁的帅哥加重了语气。岁末年初,中铁二局深圳公司各项目部捷报、喜报如雪花般密集,仅1月9日,网站就更新了消息8条,被浏览7628次。

编辑:陈思南

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