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中铁八局四公司:党建工作成企业决胜的“法宝”

2018-11-01 14:06:28  来源:中工网

       中工网讯 近日,在成贵高铁黔西高铁站工地上,一场名为“党建+红线管理在行动”的党建主题活动正式启动。这是中铁八局四公司(以下简称四公司)每年举办的众多“党建+”活动之一,中铁八局集团公司副总经理喻修正、四公司党委书记廖华政、四公司总经理许涛等出席了启动仪式。仪式上,与会领导一致明确要实现党建引领,强化红线意识,落实责任,打造精品工程。

    近年来,类似“党建+红线管理在行动”的“党建+”活动,已成为四公司开展各项工作的重要抓手。为了将党建推向纵深,四公司全面启动了“党建+”的工作模式,将党建工作与理论学习、施工生产深度融合,先后开展了“从严治党树新风,提质增效立新功”“区域联建党旗红”“党建+红线管理在行动”等系列党建主题活动,真正做到了植党建之根,铸企业之魂。

    作为国企,四公司视党建工作为企业决胜的“法宝”,充分利用“党建+”这一利器提升企业凝聚力和战斗力,尤其在生产经营,建设施工过程中,充分发挥“党建+”作用,收到了“奇效”。

    制度:让党建工作标准化

    关于党建,中铁八局今年夏天下发了《中铁八局党建工作标准化管理手册》,近期又做了修订,重新下发了《中铁八局党建工作标准化指导手册》。据介绍,制订党建管理标准、工作标准、考核标准,让党建工作标准化是中铁八局党建的重要举措之一。作为中铁八局高铁站房建设的中坚力量,四公司在党建工作过程中更是实现了标准化、系统化、全面化。为了将党建工作推向纵深,四公司以“五点举措”为抓手,实现了党建从“软指标”到“硬任务”,从“指挥棒”到“发展引擎”的根本转变。

    找准出发点,抓好首责主业;把握切入点,抓好思想建设;筑牢支撑点,抓好党风建设;紧扣关键点,抓好基础管理;突出创新点,抓好党建品牌,从这五个方面,四公司建起了标准化的、完善的党建工作体系。在实操过程中,四公司实行了基层党建责任落实制度,与干部提拔和奖惩挂钩,层层签订抓党建工作任务清单,对履职不到位的进行严肃问责。同时,为了将组织生活抓好,充分利用社交媒体的便利优势,开展了“党员人人讲微型党课活动”,让理论学习交流成为常态。为了真正让党支部强起来,活起来,四公司还出台了党员组织生活目标管理、记实管理、积分管理等办法,并不定期开展党内主题实践等交流活动。

    2016年,中铁八局开展了以“创建灯塔项目部、创建党建工作示范线”为主要内容的“一塔一线”党建主题活动。在此背景下,四公司按照集团部署,加快了基层党组织标准化建设步伐,将党建工作与日常经营管理有机结合,挖掘塑造先进党员典型,开始打造自己的特色“党建品牌”。

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编辑:白胜利

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