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抓基层 打基础 强基业

中建机械“红色引擎”驱动绿色“智”造(图)

2018-11-01 10:53:10  来源:中工网

  中工网讯(中工网通讯员陈鑫 王艳 记者徐新星)10月30日,“建证40年·中国建筑奇迹之旅”中建开放日大型主题传播行动第39站在廊坊中建机械有限公司举行。活动现场,媒体记者和工作人员一道参观了生产车间,感受红色引擎驱动绿色“智”造的发展革新等。走进厂区,一排排新生产的箱式房和塔机构件在厂区路旁整齐列阵,据悉,这些设备几乎都已被预定一空。

  “我们刚发出今年的第100台塔机。”公司业务负责人说,“截至10月中旬,我们事业部就实现发货额同比增长150%。”中建机械作为中建二局倾力打造的工程机械专业板块代表,也是中国建筑旗下唯一一家机械制造企业,然而,就在两年前,它的持续发展还是一个难题。

  2016年6月3日,作为“两学一做”学习教育的基层联系点,中建集团党组书记、董事长官庆来到公司座谈调研,在生产一线讲党课并将这里确定为中国建筑系统内首个党建创客空间示范点。两年来,中建机械业绩增长强势,高质量发展势头迅猛,发明专利数增长80%,生产经营更是实现合同额同比增长100.4%。

  这一可喜局面的出现离不开官庆书记为公司开出的“定战略明规划、强班子育人才、立品牌塑文化、拓市场促转型”的“四剂良方”。中建机械党委把方向、管大局、保落实,始终把坚持党的领导,以一流党建引领和保障一流企业建设,强力激活了企业发展新动能。

  抓引领,高质量党建夯实发展根基

  “中建集团始终坚持党的领导,加强党的建设,将政治优势转化为企业发展优势和竞争优势,这是中建集团实现跨越发展的重要法宝。”官庆表示。

  中建机械的结构转型创造行业发展的范例,这背后是一个个充满活力的红色细胞在强大的红色基因中的变革与创新。如今,该公司进一步发力基层党建,令基层红色细胞得到持续赋能。 该公司党委集中力量加强党建的顶层设计,把高质量党建贯彻到企业各个方面,一把尺子量到底,激活了高质量发展新引擎。2017年,将党建内容写入公司《章程》,完善董事会、党委会、总经理办公会三项议事制度,确保在重大决策中体现和突出党的意志,以企业改革发展成果作为企业党建工作的出发点和落脚点。2018年以来,公司党委班子下基层参加调研11次,牵头解决基层党建及焦点难点问题20余项。

  党支部切实发挥好支部主体作用,组织进项目、课堂进车间、学习搬上网,确保高质量党建规范落实。目前,公司党委下设17个党支部,机关第二党支部一直是公司支部考核的“落后分子”,2017年8月,经公司党委会议讨论决定对机关二支部书记进行撤换,同时做出取消原支委成员评优评先及年度绩效考核结果整体降一档的决定。2017年10月,新任的支部书记参加了中建集团组织的基层党支部书记培训,支部提出打造“服务型”党组织的工作目标,利用“互联网+”打造“微党课”等多元化学习教育平台,运用党建创客空间示范点打开部门边界,打造“三更团队”等,增强支部引领力。在今年三季度的考核中,该支部排名上升至第二位。

  激发基层组织活力是该公司党委坚持的工作重心之一。“要把人的价值创造激发出来,依靠传统的薪酬激励远远不够,只有紧紧抓住党建,增强凝聚力,最终沉淀下来就是企业的经营业绩。”该公司党委书记、董事长黄东文说,“能干事的多拿钱,对在企业发展过程中经得起考验、业绩突出的干部,要重用、要加薪;对看摊守业、无所作为的干部,该处理的都要及时处理,”公司党委提出的“绩效文化”已经深入人心。两年来,共兑现管理人员绩效奖励240余万元,总部员工薪酬平均涨幅超30%。

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编辑:杨晶

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