一位汽车工匠的自我修养:把技术视为艺术-中工企业-中工网
中工网首页时政评论国际军事社会财经企业工会维权就业论坛博客理论人物网视图画体育汽车文化书画教育读书娱乐旅游绿色城建社区打工

中工企业

产业工人

一位汽车工匠的自我修养:把技术视为艺术

2019-03-12 15:44:24  来源:中国青年报

  把技术视为艺术

  一位汽车工匠的自我修养

  全国人大代表、神龙汽车公司员工杨祉刚

  在全国人大代表、神龙汽车公司员工杨祉刚随身携带的背包中,有一本格外引人注目的红色笔记本。翻开这本厚厚的笔记本,上面密密麻麻记满了杨祉刚代表的学习心得和走访的反馈。

  “我深知代表的责任和使命。除了跟随代表团一起走访调研、开展座谈会。平日里我尽可能多地抽出时间与车间工人、农民工进行交流,以多种形式收集资料并记录下来,将他们的诉求和问题向上报告和反馈。”抚摸着笔记本,杨祉刚代表的眼神里充满了自豪和珍惜。

  作为一名在一线工作了近20年的技术工人,杨祉刚代表最为关注的是身边工人们反映的困难和需求。“政府工作报告中多次提及要引导制造业高质量的发展,高质量的发展离不开技术工人们一砖一瓦的努力,因此工人们的‘小事’,就是国家的‘大事’。”

  今年全国两会期间,杨祉刚代表精心准备了4份议案,其中两份与一线产业工人息息相关。“呼吁弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神”“激励职工在高质量发展中建功立业”是他今年各项议案的核心主题。

  在过去一年深入基层的走访中,杨祉刚代表发现,很多企业都遇到了技术工人缺乏、人才流失和年轻工人学习技术兴致不高等问题。“以神龙汽车公司为例,我们工厂的自动化率达到97%以上,但是关键零部件和生产环节还是离不开技术工人。眼下,机械还不可能代替一切。”

  在杨祉刚代表看来,培养技能工人是一件既系统又漫长的事。他认为,一方面要从荣誉和待遇上进行激励,“大力弘扬劳模精神和工匠精神,让更多人知道工人的先进事迹。工人们的荣誉感和薪资待遇水平提高了,积极性自然就会增加。”

  另一方面,杨祉刚代表建议,“培养技术工人要从学校阶段抓起”。他呼吁企业对技术岗位的宣传要深入学校,尤其是技术学校中去,让学生们了解学习技术的好处,提高技术工人在社会层面的认可度。

  “政府工作报告中提及的‘政府将从事业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训’的内容,让我听了很振奋,也很感动。”在杨祉刚代表看来,这说明国家对于技术工人的重视程度进一步提升。

  “记得2003年我刚进入神龙公司时,车间每年只举办一到两次的大范围技能培训。”回忆过去,杨祉刚代表显得非常感慨,“那时想要掌握技术,精进技术,除了和师傅进行交流,更多要靠自己在平时多阅读相关理论书籍,并在实践中摸爬滚打。”

  如今,在劳模精神和工匠精神的指引下,培养技术工人的氛围越来越浓厚。目前,神龙汽车公司成立了7个劳模创新工作室,让一线技术工匠与年轻员工零距离接触,进行有针对性的技术培养。

  杨祉刚代表所在的杨祉刚劳模创新工作室有6个骨干成员,分别负责6个不同方向的专业技术培养。“我们不仅进行技术培养,还鼓励工人们进行创新创造,改进改善工作现场,摸索解决突发问题的方法。”

  据介绍,单是这一间劳模创新工作室,去年就培训技术工人近1000人次,完成培训后,工人的技术水平均得到较大提升。在第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛上,由杨祉刚劳模创新工作室培训的技术工人取得了不俗的成绩。

  “在神龙汽车公司内部,有‘千百十’人才工程。即十个大师,百个徒弟,一千人技术工人。”杨祉刚代表告诉记者,“培养几个拔尖的技术人才,就会在工人群体中起到很好的辐射和标兵作用。”  除了深耕技术工人的培养工作,杨祉刚代表还会和年轻员工分享自己多年来的工作心得和感悟。“在我看来,技术就是一门艺术,以钣金工作为例,发力的位置、角度都很有讲究,稍有不慎产品就会报废。”

  “同样是技术工作,修得能用、修好和恢复原样之间千差万别。”杨祉刚代表说,“想要掌握任何一项技术,都没有太多的捷径。只有传承劳模精神,视技术为艺术,才能成为一名技术工匠。”

  中国青年报·中青在线记者 张真齐文并摄 来源:中国青年报

编辑:白胜利

高清图片

企业家

品牌产品

劳动保护

关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×